安徽省2015年企业人力资源管理师考试考务工作安排通知

新闻资讯2024-04-27 14:01佚名

2015年安徽省企业人力资源管理师考试报名时间为: 报名截止时间:考前30天

安徽省2015年企业人力资源经理考试安排通知 关于做好2015年国家职业资格统一评审工作的通知

市人力资源社会保障局、广德县、宿松县人力资源社会保障局:

根据人力资源社会保障部部署和我省实际情况,今年我省将继续组织参加国家职业资格全国统一考试(以下简称“国家统一考试”)。 ”)实施国家职业资格省级统一考试(以下简称“省统考”)人力资源管理师报名时间,现将有关事项通知如下:

一、统一审查范围

(1)国家统一考试职业:企业人力资源经理、物流专员、心理咨询师、电子商务专员、理财规划师、项目经理、企业信息化经理、企业培训师、秘书(二级)、网络编辑(二级)、营销人员(一级、二级)、职业指导人员等 12.

(二)省统考职业:营销员(三、四、五级)、秘书(三、四、五级)、公关员、出纳、营养配餐员、营业员、公共营养师、景观设计师、展览规划师、采购员、在线编辑(三级和四级)、房地产规划师、商业规划师、智能建筑经理、劳动关系协调员、电脑操作员、汽车司机、汽车修理工、焊工、维修电工、车床工、工具钳工等33个职业,数控车床、加工中心操作工、数控铣工、美容师、美发师、摄影师、服装设计与定制工、餐厅服务员、中式厨师、中式糕点师、验光师(工种)。 其中,新增7个统一考试职业(工种),首次举办9项国家职业资格一级统一考试。

(三)需要组织参加企业人力资源经理、物流工程师、项目经理、企业信息经理、企业培训师五类职业国家一级职业资格国家统一考试和省级职业资格考试的;九个职业城市国家一级职业资格统一考试,应于3月16日前向省职业技能鉴定中心(以下简称“省中心”)提出申请,3月16日后才能进行赞同。 各考区报考全国统一考试人数在15人以下的职业(工种),考试安排由省中心统筹考虑。

2.继续试点“统一考试日”制度

今年,我省继续试行国家统一职业资格考核日(以下简称“统一考试日”)制度。 “统考日”具体日期为3月16日、17日、18日,5月18日、19日、20日,7月20日、21日、22日,9月21日、22日、23日,11月16日、17日、18日。 其中,全国“统一考试日”为5月19日、20日和11月17日、18日(具体安排见附件1、2),全国统一考试日为5月19日、20日、21日、9月22日、23日, 24日、11月17日、18日、19日(具体安排见附件3、4、5)。

各市要按照我部门的统一安排,在规定日期组织参加国家和省级统一考试,不得擅自组织开展国家和省级已列入的职业和级别的鉴定工作。省级统一考试。 各市选择统一认定职业(工种)、职级以外的职业(工种)、职级,并在全国和全省范围内组织本地区统一认定。 应安排在“统一考核日”,并于3月16日前填写《国家职业资格统一考核日工作安排表》(附件6),报省中心备案。

三、考试要求

(一)国家和省统一考试的组织办法、考试工作、收费事项等按照有关规定执行。

(二)进一步做好保密工作。 各市要严格执行保密法律法规,遵循省中心《安徽省职业技能鉴定保密管理规定(试行)》和《关于全省国家职业资格统一鉴定数据保密的通知》(职业技能鉴定[职业技能鉴定])2010〕No. 5)、规范试卷存放地点设置,将统一考试材料​​存放和流转的保密责任落实到个人。 加强涉密人员保密教育,强化保密意识,确保统一考试材料​​的安全。

(三)进一步规范考点管理。 各市要按照《安徽省职业技能鉴定笔试考点要求》和考试与培训分离的原则,统筹规划,严格选点,根据每次统一考试的需要调整考点数量和试验场地的工作情况,并在相对稳定的前提下。 ,位置是动态管理的。 要有计划地对考试中心监考人员进行考试规则和业务培训,对监考岗位实行岗位管理。 统一考试实施前30天,向省中心报送《国家职业资格全国统一考试考点设置汇总表》(附件7)。

(四)严格完成数据报送工作,确保统一审查数据报送及时、规范、准确,数据报送后不得更改。 对未按要求报送统一考试各类数据的考区,省中心不予发放试卷。

(五)进一步加强考场监管,严格考试作风和考试纪律。 各市要成立督导组,对统考各项工作进行督导,确保统考规范有序实施。 广泛运用远程视频监控系统、手机信号屏蔽技术、无线电监听技术等先进手段防范诈骗。 建立健全应急处置机制,保障统考顺利进行。

国家和省统一考试期间,省部门将派出督导组到各考区进行督导。 届时请各审查区予以配合。 省中心设立监督举报值班电话和统一检查日(0551)。 各市还必须设立并公布监督举报和值班电话,及时办理举报咨询事宜。

各市人力资源社会保障部门要高度重视全国和全省统考工作,加强领导,认真组织,确保统考工作顺利进行。

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