1. 美国留学生找工作须知

在美国的国际学生找工作时必须考虑自己是否可以工作。

外国学生和学者如果拥有以下类型的工作许可就可以工作： 通过学校申请的OPT或CPT； 提交I-485获得工作许可，以及雇主申请的H-1B。 如果外国学生和学者知道自己别无选择，一旦获得工作许可，最好不要把重点放在找工作上。

留学生在美国找工作时，要看是否有H-1B配额。

在美国，大多数雇主提供的工作机会均受每位联邦会计师的 H-1B 上限限制。 要从任何公司获得工作机会，您必须首先考虑H-1B配额。 如果没有H-1B配额在美国找工作，则必须等到有配额后才能申请转换为H-1B工作状态。

美国留学生找工作时，取决于工作职位的性质。

这意味着该职位至少需要学士学位。 如果用人单位明确规定某职位不需要学士学位，外国学生和学者不应考虑该职位。

留学生在美国找工作时，要看是否与所学专业相关。

与自己专业无关或关系不大的工作应尽量避免。 这是指工作机会与职业的相关性，而不是雇主业务的性质或范围。

在美国找工作时，要看工资和福利是否符合法律要求。

无偿志愿工作无助于外国学生和学者维持在美国的合法身份。 如果工资太低，不利于申请H-1B工作身份或签证，也不利于将来申请绿卡身份。

2. 美国求职面试技巧

毕业前积累实习经验

无论你是本科生还是研究生，不要等到临近毕业才去实习，因为你的实习经历将成为你简历上的重要加分点。 更重要的是，因为实习期间积累的人脉，你可以获得更多的面试机会。 （有些公司会直接鼓励实习表现优秀的学生毕业后直接工作，这样可以节省培养新人的时间）

巧用

是一个以“”为目的的社交网站。 有点像51job+脉脉的组合版。 您可以创建一份简历，了解校友，建立一个网络，并让猎头有机会发现您。

采访时：严肃又活泼

在美国有几种类型的面试。 对于小公司来说，基本上只是一轮面试。 负责人将与您进行1V1。 但如果你通过了，就会当场做出决定。

普通大公司会有2-4轮面试，包括HR电话面试+部门负责人面试+老板/一般负责人面试。 这种面试的一些问题可以在去之前准备好，比如自我介绍/你的优势是什么/你对我们公司的看法/你为什么适合这个职位等等。如果你害怕自己会惊慌失措，当场忘记的话，可以事先练习几次。

非常大的公司的面试，比如著名的财富500强公司/投行，可能会涉及到小组面试，也就是把8-10个面试者聚集在一起，给出一个话题让你讨论。 面试官观察每个人的表现。

这种面试选择其实是相当主观的。 有的面试官喜欢坚强的人，有的喜欢随和团结的人，有的喜欢聪明能言善辩的人。 虽然他们可以根据职位预测所需的人才属性，但不一定能够预测到。 猜猜面试官的品味。

这种情况下，你只能做你自己，尽量发挥自己的优势。 例如，如果你不擅长辩论，就不要强迫自己辩论。 你可以默默记录并总结别人的意见并适当提出意见。 当然，有些问题您必须始终记住避免。 例如，永远不要太激动，忘记因意见分歧而争吵的机会。

3、美国留学热门专业

网络研发Web

Web开发工程师拥有良好的职业前景。 一个精心设计的网站可以提升公司的品牌和企业影响力。 目前，国内对网页制作和网站开发人员的需求快速增长，优秀的网站设计人员和开发人员严重短缺。

计算机科学

随着IT行业的快速发展，对计算机专业人才的需求也迅速增长。 你可以以高薪得到著名公司的所有工作，尤其是现在数据和工程类别越来越受欢迎。

人工智能

人工智能的快速发展，将行业人才的薪资推高到了惊人的水平。 人类似乎正在慢慢预言人工智能时代已经到来。

材料科学与工程

人类文明的发展史，就是一部如何更好地利用材料、创造材料的历史。 因此，这个处于科研技术前沿的专业，引起了众多学生和家长的询问和关注。

会计

大批留美学生中，商科专业是主力，占比40%； 而会计是许多学生最喜欢的专业之一。 但事实上，会计也是一门难度较大的专业。 与医学、法学并称为“三秃头专业”。

媒体

美国是媒体领域的“超级大国”。 它是最早设立新闻传播专业的国家，拥有世界上最发达的传媒体系。 加之近年来传播传媒的快速发展，传媒专业作为涵盖领域广泛的热门专业，受到了越来越多留学生的青睐。