董事长、首席执行官、总裁，这些职位是什么？

1.董事长是相对于股东而言的。

有限责任公司可以设立董事会，设董事长一人，规模较小的公司可以不设立董事会，而由执行董事行使董事会的权利。

股份有限公司设董事会，设董事长。

一般来说，董事长或者执行董事都是老板本人，或者是老板的儿子或者其他近亲。

2.CEO指具体业务事务。

一般来说，董事长并不负责具体的经营事务，而只负责召集董事会，召开股东会，然后决定公司的发展方向。

具体一点就是，董事长召开了董事会，说我们今年的目标是实现1个亿的小目标，然后他就喊出了口号。

然后CEO就是实际做事的人，带领各个部门的负责人按照1亿这个目标制定年度计划，把目标分解成具体的细节，然后按照计划去执行、修改、再执行。年底的时候向董事会汇报这一年的经营业绩，1亿这个小目标达成了吗，没有达成的原因是什么，如何改进等等。

3. 总裁是相对于集团/业务部门而言的。

一般来说，一个大的集团公司都会有很多个子公司，每个子公司都有自己的总经理。

但问题是，有些集团实在太大了，有几百个子公司，几百个总经理不可能都向CEO汇报吧？

因此，很多集团公司都设立了事业部，也就是由几家或者几十家业务相关的公司组成一个事业部，事业部的首长就是事业部总裁。

有的集团公司有十几个子公司，总公司的负责人就是总裁。

具体来说，社长管理的并不是一家公司，而是多家公司。

有些老板既是董事长又是首席执行官

在参加股东会或者面对投资者的时候，他的身份是董事长，而不是CEO，因为CEO无权接受投资或者召开股东会。

当他拜访供应商、拜访大客户的时候，他的身份就是CEO，因为这些都是具体的业务事项。

董事长 和 首席执行官/总裁 有什么区别？

1、董事长代表股东，有权召开董事会罢免首席执行官，但首席执行官不能罢免董事长。

2、CEO可以是职业经理人，不持有股份，但董事长一般不是职业经理人，而是大股东及其近亲属（国有企业除外）。

首席执行官 (CEO) 和总裁 () 有什么区别？

1.如果老板只拥有一家公司，他会称自己为CEO，但不会称自己为总裁。

2、如果一个集团有很多子公司，那么最高级的一定是首席执行官，他负责整个集团的业务。总裁可能是由几个子公司组成的业务部门的负责人，也可能是首席执行官本人，但一般不会高于首席执行官。

高级副总裁的职位是什么？

它一般是一种荣誉称号，不能用来评判他在公司的地位。

如果是在投资行业，很可能是team 的职位（不过薪资很可能和其他公司的CEO差不多）。

以下部分内容来自资本市场研究园微信公众号，由伟恒胡博律师事务所孙硕、邓悦律师整理发布

老乔的市场谈话

主席

董事长是股东利益的最高代表，理论上是公司经营管理一切权力的源泉。董事会设董事长一人，由全体董事以多数票选举产生。从各国公司立法看，董事长的权利并非由股东大会授予，而是由公司法直接规定。

一般而言，主席具有以下权利：

1）主持股东会、召集、主持董事会会议；

2）检查董事会决议的执行情况，并向董事会报告；

3）签署公司股票、公司债券；

4）董事会授权董事长在董事会休会期间行使部分董事会职权；

5）提议召开临时董事会；

6）除公司章程规定须由股东大会、董事会决定的事项外，董事长有权决定公司重大经营和行政事务。

总统

总裁对公司一切事务负全责，但总裁对公司董事会负责，董事会有权监督总裁的一切决策。董事会对首席执行官负责，首席执行官对董事会起监督作用。

首席执行官（CEO）

CEO 是负责公司日常事务的最高行政官员。他也被称为首席执行官、总经理或首席执行官。他对公司董事会负责，通常是董事会成员。他在公司或组织内拥有最终的行政权力。在较小的公司中，CEO 也可能是董事会主席和公司总裁，但在大公司中，这些职位往往由不同的人担任，以避免一个人在公司中扮演过大角色并拥有过多权力，并避免公司本身与公司所有者（即股东）之间的利益冲突。

首席执行官的主要职责是：

（1）执行董事会的决议；

（二）主持公司的日常经营活动；

（3）根据董事会的授权，对外签订合同、办理业务；

（四）任命或者罢免经理；

（5）定期向董事会报告经营状况，并提交年度报告。首席执行官领导下的执行团队包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。

总裁和CEO的职务没有区别，总裁是荣誉称号，CEO很平民，可以用于最高领导，也可以用于任何具体工作的负责人，比如餐厅的领班。所以有的总裁也会兼任CEO，用CEO作为卑微的称呼。当两个职位由不同的人担任时，总裁通常更具决策权，而CEO则负责具体工作，或者总裁完全是一个荣誉称号，一切权力都由CEO行使。

总经理

总经理是公司业务执行的负责人。但实际上，总经理的级别会因公司规模的不同而有所差异。例如，在一般的中小型企业中，总经理通常是整个组织中级别最高的管理者和负责人。而在规模较大的组织中（例如跨国公司），总经理所扮演的角色通常是其下属某个业务单元或分支机构的最高负责人。

两个词三个节拍

2016年全球最有价值CEO排行榜上，马云和任正非均未上榜，很多读者问为什么？

其实很简单，因为马云现在只是阿里巴巴集团董事长，并不是阿里巴巴CEO，所以不参与排名。

创始人

英文中，创始人是指发起创立公司​​、社团、基金、组织、网站等的人。华为创始人任正非就是其中之一。如果一家公司成立之初有多个人，就被称为联合创始人。比如腾讯有马化腾、张志东等5位联合创始人，阿里巴巴有马云、张颖等18位联合创始人。

主席

英文中称之为，日韩称之为董事长。董事长是公司或组织的最高管理者，是企业所有权的代表，有权召集董事会，罢免CEO。一般来说，董事长要么是企业最大的股东，要么是企业的老板，对重大事项有决策权，但一般不负责具体业务。

比如马云是阿里巴巴集团董事长，在集团内只负责做重大决策，他任命CEO对集团和旗下子公司负责。阿里巴巴的CEO是张勇，支付宝的CEO是彭蕾。前段时间支付宝“圈子社交”引发争议，给社会造成严重影响时，马云做出了支持彭蕾果断道歉的决定。错就是错。

CEO

英文为 Chief，简称 CEO。CEO 是公司最高级别的工作人员，也是负责公司日常事务管理的最高行政官员。CEO 对公司董事会负责，通常是董事会成员之一。马化腾既是腾讯董事会主席，又是腾讯 CEO，负责腾讯的部分运营和管理。

总统

英文中是首席执行官，职位仅次于CEO，负责管理公司具体事务，一般由CEO兼任或空缺。如果公司业务太大，CEO一个人管理不了，董事会就会聘请总裁甚至多位副总裁来帮忙。腾讯的CEO是马化腾，因为腾讯业务太多，除了总裁刘炽平，还有张小龙、汤道生等12位副总裁。

所以基本关系就是董事长是公司老板，CEO和总裁是董事会任命的，董事会由董事长召集，理论上董事长可以随时罢免CEO和总裁。创始人一般是董事长或者董事会成员，有时也是CEO。有时创始人也是公司的精神领袖，最典型的例子就是华为的任正非和阿里巴巴的马云。不过也有一些创始人因为在融资的时候失去了对资金流入的控制而被踢出局，比如苹果的乔布斯。

所以一般来说，都是董事长、CEO、总裁。华为是个例外，华为董事长是孙亚芳，任正非是华为总裁、副董事长，华为CEO是轮流的，但大家都认为任正非是华为的老板，因为他是华为的创始人，是精神领袖。

再来吧，只有一只狐狸

其实最终还是要看法定代表人是谁，公司章程是怎么规定的，这涉及到法律问题，我慢慢讲解一下：

根据《中华人民共和国公司法》，股东（股份有限公司）或者投资者（有限责任公司）召开股东会设立公司，必须推选出公司章程规定人数的董事，组成董事会，代表股东或者投资者经营公司业务。不设董事会的，可以推选一名执行董事。

董事会经提名董事后成立，全体董事共同选举董事长，董事会行使表决权，董事长负责召集董事会。部分公司会于公司章程中设立专职董事或数名董事或董事长，对董事会决议拥有否决权。否则，董事长及全体董事除召集董事会外，并无其他权力。

总经理由董事会聘任和解聘，但总经理一般负责公司的日常经营管理并向董事会报告，所以总经理是董事会派来管理公司的人。

此外，大多数公司章程规定，超过一定规模的经营决策需提交董事会批准，总经理的权力较小。

公司章程就相当于公司章程，如果没有规定条件，总经理的权力最大，董事会就相当于人大代表董事长的英文，没有多少实际权力，但是可以罢免总经理，股东就是人民。

一般情况下，一家公司谁的权力最大，取决于法定代表人。公司大部分行为的权力都在法定代表人手里。如果没有法定代表人签字或者授权，很多公司行为就无法进行，比如开立银行账户、转移资金、签订某些重大合同等。但是，很多地方工商局在注册公司时，要求董事长担任法定代表人。在这种情况下，董事长的权力最大。

至于CEO，公司法并没有明确定义这个职位是什么，应该是与国际接轨而设立的职位名称，具体要看不同公司在章程中如何设置。

比如，一家股份公司有19名独立董事，彼此之间绝对没有关联，董事长没有否决权，不能随意更换总经理，也不能严格监督总经理。在这种情况下，作为法定代表人，与这10名董事关系良好的总经理，权力就会比董事长大，除非董事长能动员股东更换这些董事，否则根本无法控制总经理。

情况稍有变化，当董事长是法定代表人，对董事会决议拥有否决权时，总经理的业务审批就不能脱离董事长的授权，这种情况下，即使他和9名董事达成共识，也不能凌驾于董事长之上，必须和10名董事达成共识才能更换董事长。

这也是政治问题，是权力结构合理性的问题，只有从权力的角度考虑，才是正确的。但是，如果一个公司业务不独立，核心技术人员只有一个，销售采购人员只有一个，那么权力就没有用了。核心人员就是老板，因为核心人员如果离开，公司就会遭受损失。这就叫业务不独立。

夏季娱乐

总裁、董事长、CEO都是公司的高层管理人员！那么他们之间有什么区别？哪一个更高级？

单从职位上来说，董事长最高，总裁和CEO地位相当，只是权力不同而已！但如果考虑到担任这个职位的个人或团体的背景和地位，排名就会发生变化！

如果一家公司同时有总裁、董事长、CEO，那么按照惯例董事长的地位最高，因为他是公司董事、股东的代表，是公司所有者的主要代表，代表董事会或股东会向执行机构发号施令，拥有决策权、否决权等。一般来说董事长是公司法人或创始人，或持股最多或最多的人，或他们指定的代表！

比如阿里巴巴集团创始人马云现在是董事局主席，虽然称呼不一样，但依然是董事长。根据阿里巴巴集团工商登记信息，虽然张勇现在是企业法人、董事长、CEO，但实际上张勇只是阿里巴巴集团CEO，马云才是真正的董事长。

CEO是Chief 的缩写，源于西方，可以译为总经理。是指公司中负责日常经营管理的最资深的管理者，又称为首席执行官（香港及东南亚地区叫法）或首席执行官（日本地区叫法）。同时，CEO也可以指首席体验官（这个意思我就不详细解释啦，如果只是首席体验官，地位显然比上面的人低很多），他需要对董事长为首的董事会负责，同时接受监事会的监督。

例如：苹果现任CEO库克是由董事会任命的，负责公司运营等具体事务，是苹果的掌门人。

：主要源于中国，在英语中，该词在政治上应用广泛，指单位或政党中的权势人物。国民党蒋介石曾使用过 的称号，与 含义相同，甚至超越了 ，意为终身总统。在经济领域，总裁也是公司中的权势人物。

所以，总裁和首席执行官是严格平等的。在大型集团中，通常既有总裁，也有首席执行官，他们分别负责企业经营管理的不同方面，也是互相监督的一种形式。但有时，根据情况，两人的地位会略有偏差，这取决于谁担任这个职位。有时首席执行官是总裁的下属（总裁的地位和权力较低，所以有总裁兼任首席执行官的说法）。

工作坊音效

这很难说。

在美国，董事长并不主持大局，首席执行官负责战略规划、管理和执行。

在中国就不一样了，董事长才是真正的老板，很多公司董事长兼CEO，阿里巴巴的CEO没有太大权力，马云还是老板，但是不再负责执行。华为就不一样了，总裁才是真正的老板，华为董事长孙亚芳只负责海外业务。