不知不觉，新兵们开始新训练已经快两周了。 他们正在经历着自己的“从军”，其中有进步时的成功喜悦，也有遭遇挫折时的惆怅和泪水。 班长是如何对待这些新入伍的“调皮孩子”的呢？ 让我们走进中部战区空军新训大队，翻看班长与新兵的聊天记录，感受他们之间的小故事。

1.关于队列

班长正在反复纠正新兵的队形动作。

今天，班长耐心地反复纠正新兵的队列动作。 面对新兵的问题，班长不仅能一针见血地指出问题，还能进行有针对性的指导，严格中透露着他对新兵的期望。

2、关于培训

班长全程陪同新兵参加比赛。

暖心！ 今天，新兵们几乎没能完成体能训练。 幸运的是，班长一路陪伴，新兵们坚持完成了整个课程。 这是体能训练后新兵和班长的聊天记录。 我们表扬班长，因为他不仅能及时鼓励新兵，还能为以后的训练做好思想工作。

3、关于技能培训

班长“一招制敌”的杀气让围观的人震惊。

班长“一招制敌”的杀气让围观的人震惊。

大家好，我来给大家介绍一下。 今天，班长表演了“一招克敌”的动作，让围观的人震惊了！ 班长以纯熟的军事技能赢得了新兵的尊重。 他与新兵们幽默的聊天，让新兵们安心训练，提高了积极性。 惊人的！

4.关于谈心

由于想家而郁郁寡欢的新兵，被班长的几句话打开了心扉。

今天，新兵想家了。 他第一个想到的就是和班长聊天。 班长用自己的亲身经历为新兵进行心理疏导，积极引导新兵融入集体生活。 多好的显示器啊。 我们都感受到了班长的良苦用心。

五、关于新员工关怀

一名新兵因中暑晕倒在训练场，班长焦急地将他送往卫生队。

一名新兵因中暑晕倒在训练场上。 班长及时伸出援手，询问新兵情况。 面对新兵偷懒的“小伎俩”，班长并没有上“套路”。 而是揭穿“小伎俩”，引导新兵积极训练。 那么，你想欺骗显示器吗？ 我认为最好忘记它。

6.关于获得表扬

今天我在内务评比中获得了第一名，班长脸上露出了幸福的笑容。

今天，新兵班在内部卫生考评中荣获第一名。 新兵们受到了班长的表扬和鼓励，还获得了额外的“小奖励”，但不要骄傲！

七、关于新进人员绩效考核

经过几周的军旅生活体验，新兵们开始慢慢转变为士兵。

在军营呆了几周后，新兵们开始逐渐融入军营的生活。 班长不仅能充当新兵成长道路上的引路人，及时关心新兵，积极引导新兵，而且还能在新兵枯燥单调的生活中充当调节者的角色谈心记录，给他们鼓励和激励他们转变。 成为一名合格的军人。