实弹落地爆炸，新战士顺利通过考验
■吴庆辉、王斌
辽阔无人的高原上，某空降旅高原训练分队组织的一场演练正在进行。
深冬的高原寒风凛冽，如刀割一般。 二等兵杨可可握着榴弹发射器三脚架的手冰凉刺痛，但他却丝毫不敢放松。 杨可可被任命为副榴弹发射手后，第一次参加重大训练任务，兴奋得一夜没睡。
“沙盘演习锻炼不了军人的勇气，新同志迟早要吸取实战的教训，与其被动等待，不如为他们创造机会。” 谈及为何允许私人士兵参加本次演习，魏旅某营营长李说，“让战士们第一时间感受实战气氛，尽快尝到枪林弹雨的硝烟” ”。
“杨可可，坚持住！” 随着指挥旗快速落下，一排手榴弹冲天而起。 杨可可震惊得双手都在颤抖。 处于榴弹发射器主手位置的班长注意到十字准线移动了，立即向一旁喊道。 路。 杨可可抿了抿唇，迅速调整好重心，将所有的力气都放在了手上。
“站住！火力覆盖完毕，迅速占领‘敌’前沿阵地！” 杨可可赶紧站起来，拿起三脚架，跟着班长朝着前方的目标走去。
到处都是烟雾，灰尘飞扬。 耳机里不时传来“嘶嘶”的电流声，杨可可更加紧张了。 他试图在弥漫的烟雾中辨认班长的位置，确保下一次射击命令到来时三脚架能稳稳地插在地上。
这时，班长突然俯下身来。 杨可可见状，前滚身子前倾，利用掩体观察周围情况——不远处的“敌”前沿阵地，在被手榴弹密集覆盖后，仍有火力。 活动的迹象越来越多，甚至一度发射了几枚信号弹。
指挥员命令再次下达：“准备手榴弹！” 杨可可赶紧放下三脚架，拿出手榴弹，拔掉安全销。
“松手！” 随着指挥员的命令，杨可可反应很快，引爆、瞄准、投掷、隐藏一气呵成。 顺利的手术缓解了他紧张的情绪，让他更加自信。
这时，侦察组汇报了新的情况，指挥员现场做出判断分析，然后又下达命令：爆破手迅速前进，对目标区域进行爆破，标出进出路线，清除一切可见的物体。障碍。
还没来得及喘口气，杨可可立即跳出掩体，蛇一样移动到目标处，然后迅速倒下，熟练地将胸前的枪扔到背后，换成低姿势向前爬行，继续前进。
随着距离目标越来越近，杨可可的紧张感也越来越紧。 杨可可一边默念操作流程，一边给自己积极的心理暗示。
拉动爆破管的导火线，杨可可以百米的冲刺速度向后方移动。
“砰！” 爆炸成功，烟雾和灰尘升起。 跑回掩体的杨可可看到了班长肯定的眼神。
通道顺利开通，实弹演习圆满结束。 经历了“实弹、实投、真爆”的淬炼后，杨可可以出色的表现交出了一份满意的答卷。
事实上，参加本次演习的不仅仅是二等兵杨可可，其他二等兵也表现出色：通信兵焦阳连续翻越数座山头，只为提供持续的通讯保障； 步枪手胜浩渡过河流，爬上悬崖，只是为了提供更多进攻路线的信息……在这片高原训练场上，一群新战士正在淬炼、成长。
舱壁破损进水，新船员临危受令
■王阳张哲
黄海某海域，夜色漆黑如墨。 北部战区某驱逐舰支队贵阳舰破浪航行，开展海上多科目实战训练。
“两架‘敌机’正试图对我舰实施空袭，准备副炮对空作战！” 一声命令，打破了原本的平静。 战斗警报突然拉响，官兵们在各自的战斗阵地上严阵以待。
数十枚炮弹呼啸而出，形成了防空火力网。 随着雷达屏幕上的光点逐渐消失，大部分导弹都被有效拦截，但仍有一条“漏网之鱼”。
“柴油机某管被子弹击中，着火了！” “左舷舱壁受损并被淹！” 一时间水火相袭，险象环生。 师队官兵等待着指挥员的突然决定。 这时，船上的广播突然响起新兵训练，指挥员唐生的命令传来：“电工蔡宇航、舱兵赵辰，立即带上工具支援堵漏排水！”
蔡宇航和赵晨这两位上岗还不到半个月的新剧组人员，是否让他们在这个关键时刻肩负起重任呢？ 是否可以？ 在场的老者闻言，都是一愣。 还没等回过神来，蔡宇航和赵辰就迅速赶到了现场。
当时，海水涌入，情况十分危急。 蔡宇航仔细观察着伤害，并用身体挡住了伤害。 与此同时，赵谌分析判断了处置方法，然后拿起装备，配合蔡宇航封住了突破口。 几分钟后，两人齐心协力，成功排除险情。
损管训练已经结束，两名新船员出色地完成了任务。 然而，围绕他们的争议并没有平息。 出现这样的情况，唐升并不意外。 他心里清楚，这两名新船员是第一次随船出海，任务前并没有纳入战斗编队。 但情况紧急，人手紧张。 考虑到这两名新船员专业基础扎实，他决定让他们去堵漏。
“他们训练的时候总是被当成新手，到了战场上会怎么样？” 检阅检阅时，唐胜的话让其他官兵深思：上船后，如果设备不准碰，演练靠边站，新船员如何快速成长？ 对于合格的船员？
这件事发生后，对于如何培养和使用新船员，贵阳舰的干部骨干达成了共识：为新船员创造更多获得经验的机会，敢于让他们担当重任、带头发挥作用。在重大任务中。
为此，该船党委一批成员讨论决定，重新规划新船员的训练路径，将他们全部纳入作战编队，全程参加各种演练，在真实中学习成长。培训任务； 同时，建立新船员个人培训档案。 选拔一批军事素质过硬的骨干班长，为基础薄弱的新兵提供“一对一”支援。
一度陷入争议的蔡宇航和赵晨在任务顺利完成后受到鼓舞。 他们深深认识到，只有不断提高自己的专业技能，才能在危机时刻接受命令、完成任务。 蔡宇航说：“我会继续刻苦训练，打好基础，尽快成为一名合格的水手。”
一个士兵领袖的笔记
让新兵早点吃苦
■第73集团军某旅政治指导员王鲁嘉
当教官的两年来，我越来越感受到，绝大多数新兵进入军营是怀着成长成才的愿望，期待在这里实现自我价值。
二等兵钟宇刚入连时，身体比较胖，体能表现常常“低下”，这让他产生了自我怀疑。 然而，他并没有灰心丧气。 相反，他每次训练都咬紧牙关，竭尽全力。 我看在眼里，在不同的场合称赞他的进步。
不久之后，连队参加了沿海游泳训练。 由于入伍前就有良好的游泳基础，钟宇在连队考核时自告奋勇担任“泳波”候选人。 起初我们对他表示怀疑，但经过几次训练，我们发现他确实有一定的能力，就决定给他这个机会。
最终，钟宇帮助连队荣获“滨海游泳培训先进连队”称号。 这让很多同志对他刮目相看，也让他的自信心大增。 现在，他不仅成功减肥，还成为公司体能顶尖选手，与老将一起赢得了很多职业比赛的胜利。
如果当时我们不信任钟宇，不给他提供机会，我们可能会错过一个好人才，钟宇也不会成长和进步这么快。 信任新兵，让他们参与重大任务，也是连党支部对新兵培养的共识。
目前，强制招聘政策调整为“每年两进两退”后，公司的工作连续性和战斗力稳定性面临新的考验——退伍军人退役后，如何及时获得新兵填补空缺。 ？ 虽然经过新阶段训练，大部分新兵已经具备了基本体能，初步掌握了专业技能，但距离“合格战斗员”的标准仍有较大差距。 在计算出“时间账户”并排除新的训练时间后，义务兵必须与时间赛跑，在两年的服役期间实现成长和成功。 因此，缩短新兵成长周期不仅关系到公司人才队伍的传承，也关系到公司战斗力建设水平的保持和提高。
去年8月，我旅组织参加上级组织的联合演习。 考虑到新员工刚刚加入公司，很多人认为新员工将主要留下来。 经过深思熟虑，公司党支部班子成员认为，新兵并不是“温室里的花朵”。 要在执行急难险任务中磨练战斗本领，在抵御挫折和压力中磨练勇气。
剑在石上磨，人在事上修。 入队之初有些迷茫甚至怕苦怕累的五名二等兵，在近一个月的演练中，随队顺利完成了战场演习、防化防护、战场侦察等任务。 他们的敌情观念、战术意识和协同作战能力都有了长足的进步。
演习回来后，二等兵们不需要举起鞭子，而是积极努力，弥补自己的不足，开始在各自的岗位上脱颖而出：杨中杰获得精英组双杠第一名营组织的比赛中，李同亚获得了公司5000米跑考核。 带头，大学生战士钟复光成为了地图测量等科目的小老师……
这次成功的经验让我们更加坚信，平时应该为新兵们设置更多的机会、铺路、担负起更多的担子，拓展他们军旅生涯的宽度和广度，为连队培养更多的人才。
