一家公司在招聘程序员时，面试官给出了一套英文笔试题，并要求程序员用纯英文回答问题。 没想到，面试的程序员并不买账，直接拒绝回答问题。 你们公司不是外国公司。 需要用英语回答问题吗？ 非常过分。

对于程序员拒绝参加英语笔试，公司面试官表示，题目都是基础、实用。 作为一个求职者，他为什么不愿意回答问题呢？ 你是因为实力不够还是其他原因而选择放弃？

对此，网友表示：如果你们公司日常工作都是用英语交流，那么要求求职者用英语回答问题也没有什么问题。 相反，作为面试官，提出这样的要求要么是故作高尚，要么就是脑子有缺陷。 虽然作为一名程序员笔试英文，你的英语水平必须达到标准，但是要求用英语进行笔试有点困难。 你的公司能承担这种能力相应的薪资吗？

有网友表示：不是外企，何必装？ 由于面试官要求用英语回答，所以你抱怨的时候也应该用英语，这样会显得你很强大。 也许对方拒绝参加笔试并不是因为英语水平差，而是因为他们对你们公司“太自命不凡”的文化感到厌恶。

如果工作内容只要求英语四级就可以胜任，而你要求面试官达到英语六级，那面试官为什么不直接去找一个英语六级的工作呢？ 所以你最好反思一下自己的错误，而不是抱怨别人拒绝笔试的理由。